Facilitarea realizării obiectivelor de sustenabilitate de către clienți
La Essentra, obiectivul nostru este să devenim lideri mondiali, furnizori responsabili și fără complicații, de componente industriale esențiale. Ne angajăm să ne sprijinim clienții să-și atingă obiectivele și țelurile legate de sustenabilitate, dezvoltând pentru ei soluții sustenabile pentru componentele industriale.
Aflați mai multe informații explorând secțiunile de mai jos:
Crearea unui proces de producție mai sustenabil pentru clienții noștri, pentru angajați și planetă se află în centrul strategiei ESG Essentra.
Scott Fawcett
Director executiv, Essentra
Strategia noastră ESG
În cadrul nostru reînnoit de mediu, social și de administrare (ESG), am creat cinci piloni-cheie care ne vor ajuta să ne îndeplinim propriile obiective ambițioase de sustenabilitate corporativă, precum și să ne ajutăm clienții să își atingă și ei obiectivele lor. Acești cinci piloni sunt:
Planeta noastră
Promovarea eficienței energetice și a resurselor, reducerea emisiilor și recurgerea la surse regenerabile de energie.
Componentele noastre
Dezvoltăm produse inovatoare recurgând la surse regenerabile, reciclabile, reutilizabile și biodegradabile.
Cultura noastră
Un mediu de lucru sigur și favorabil, care promovează egalitatea și omagiază diversitatea.
Comunitățile noastre
Colaborăm cu furnizorii pentru a asigura practici etice și pentru a contribui la dezvoltarea unor economii echitabile. Ne facem timp să susținem cauzele bune.
Clienții noștri
Furnizarea unui serviciu fără complicații, care să îi ajute pe clienți să își atingă obiectivele de sustenabilitate.
Planeta noastră
Dorim să punem capăt dependenței noastre față de materiile prime fosile și de combustibilii virgini, realizând reduceri semnificative ale emisiilor în cadrul lanțului nostru valoric, prin alegeri de eficiență energetică, surse regenerabile, materiale și transport.
Am stabilit obiective clare pentru reducerea emisiilor și atingerea obiectivului zero emisii, care au fost aprobate de Inițiativa privind obiectivele bazate pe știință (SBTi). Puteți citi mai multe despre obiectivele și planurile noastre de reducere a emisiilor pentru atingerea obiectivului zero emisii, în planul nostru de tranziție climatică.
Reducerea emisiilor operaționale
Obiectivul nostru: să reducem emisiile de gaze cu efect de seră cu 50% până în 2030 față de valoarea de referință din 2019 și să atingem valoarea netă-zero emisii până cel târziu în 2040.
Investim în scheme de panouri solare în unitățile noastre de producție.
Proiectele noastre solare
Rayong
- Am instalat un sistem solar de 6.000 m² într-una dintre cele mai mari unități de producție globale situată în Rayong, Thailanda, în decembrie 2022.
- Estimăm că gama solară va evita emisiile anuale de gaze cu efect de seră (GES) generate de unitate, cu peste 450 de tone de CO2e în fiecare an.
Yichun
- Am instalat sisteme solare la cele mai mari unități de producție globale, situate în Yichun, China, în septembrie 2023.
- Estimăm că gama solară va evita emisiile anuale de gaze cu efect de seră (GES) generate de unitate, cu peste 1000 de tone de CO2e în fiecare an.
Reducerea emisiilor din lanțul nostru valoric
Obiectivul nostru: reducerea intensității emisiilor noastre de gaze cu efect de seră din scopul trei, de la bunuri și servicii achiziționate, cât și din transportul și distribuția în amonte, cu 55% per GBP din valoarea adăugată, până în 2030 comparativ cu valoarea de referință din 2022 și atingerea valorii netă-zero cel târziu până în 2050.
Am depus eforturi considerabile pentru a înțelege și a găsi mijloace de reducere a emisiilor din lanțul nostru valoric, prin identificarea celor mai semnificative domenii ale noastre ca se încadrează în scopul trei. Cele mai mari domenii ale noastre generatoare de emisii de scop trei sunt bunurile și serviciile pe care le achiziționăm, precum și transportul pe care îl folosim atât în amonte cu furnizorii noștri, cât și în aval către clienții noștri.
În ce privește bunurile și serviciile achiziționate, am început să colaborăm cu furnizorii noștri de metale și ambalaje pentru a colabora la inițiativele de reducere a emisiilor. Vom continua acest lucru în 2024 și ne vom extinde pentru a încorpora mai mulți furnizori în cadrul lanțului nostru valoric.
În cadrul transportului nostru de produse, am implementat un serviciu de urmărire a expedierilor de la terți, care ne permite să optimizăm traseul și modul de expediere, reducând emisiile prin asigurarea faptului că fiecare expediere utilizează cele mai eficiente metode disponibile.
Reducerea consumului de deșeuri
Obiectivul nostru: toate unitățile să atingă zero deșeuri până la groapa de gunoi, cel târziu până în anul 2030.
Obiectivul nostru: reducerea volumului total de deșeuri cu 50% până în 2030, comparativ cu 2019.
Scopul nostru este să ajungem la zero deșeuri până la gropi de gunoi, în cadrul operațiunilor noastre, precum și să reducem la minimum deșeurile pe care le generăm pe parcursul ciclului de viață al produsului.
Impactul nostru asupra naturii
Monitorizăm consumul nostru de apă în centrele de producție, de distribuție și la birouri și raportăm acest lucru anual. În 2024, intenționăm să începem să raportăm cu privire la consumul de apă per cap și să facem un plan de acțiune pentru unitățile noastre din Silivri, Yichun și Ningbo, care reprezintă puțin sub 80% din consumul nostru total de apă. Raportăm anual acest lucru în chestionarul CDP privind apa.
Am început procesul de identificare și evaluare a impactului și dependențelor mai ample ale Essentra legate de natură, în pregătirea răspunsului grupului operativ pentru recomandări privind divulgări specifice naturii (TNFD) și le vom dezvălui în 2024.
Componentele noastre
Ne vom strădui să proiectăm noi produse prin utilizarea inovatoare a materialelor regenerabile, reutilizabile, reciclabile și biodegradabile. Centrul nostru de Excelență oferă un spațiu pentru idei care să înflorească în produse noi, inovatoare, pentru a le prezenta clienților noștri.
Utilizarea materialelor mai sustenabile la produsele noastre
Obiectivul nostru: 50% din materiile prime din surse sustenabile, până în 2030, în gamele noastre de polimeri. 100% din materiile prime provenite din surse sustenabile până în 2030, în gamele noastre generale de sigilii de protecție și securitate.
În calitate de participant activ la economia circulară, Essentra este semnatar al Alianței circulare pentru mase plastice a Comisiei Europene. Acest lucru ne consolidează angajamentul de a crește utilizarea materiilor prime din polimeri reciclați în gama noastră de produse, la nivel global.
În 2023, am crescut numărul de produse și de unități de producție care au trecut la utilizarea conținutului reciclat în gamele noastre de polimeri. În prezent, avem șapte unități de producție la nivel global, unde conținutul reciclat este utilizat ca standard, într-o gamă de peste 7.000 de produse.
Studiu de caz: Centrul de Excelență
În 2023, ne-am lansat Centrul de excelență pentru a accelera progresul în dezvoltarea materialelor sustenabile. Acest spațiu dedicat facilității noastre din Kidlington, Marea Britanie, va fi utilizat pentru a testa o gamă largă de materiale cu beneficii de sustenabilitate, cum ar fi cele reciclate și bazate pe sursele bio, folosind cele mai noi tehnologii.
Reducerea impactului nostru asupra ambalajelor
Obiectivul nostru: să sprijinim o economie circulară asigurându-ne că 100% din ambalajele noastre sunt reutilizabile, reciclabile sau compostabile, până în 2030.
Obiectivul nostru: 50% conținut reciclat în materialele noastre de ambalare, până în 2030.
Cultura noastră
Acest pilon se concentrează pe crearea unui mediu de lucru sigur, care să sprijine egalitatea și să celebreze diversitatea.
Sănătate, siguranță și bunăstare
Obiectivul nostru: zero accidente pentru oamenii și vizitatorii noștri.
Obiectivul nostru: formare în domeniul sănătății mintale pentru 80% dintre lideri, până în 2024.
Obiectivul nostru: campanii de stil de viață sănătos, în 50% dintre unitățile de producție, până în 2025.
Angajamentul nostru pentru siguranță în 2023 a dus la îmbunătățiri tangibile, de la vizibilitate și responsabilitate sporită în rândul liderilor, până la inițiative de succes de reducere a pericolelor. Paisprezece proiecte au fost finalizate în cursul anului. Aceasta a inclus un proiect de separare a pietonilor, îmbunătățirea separării pietonilor de vehiculele din fiecare unitate de producție și un program de reducere a riscurilor în unitatea noastră din Yichun, care a dus la toate problemele inițiale cu risc ridicat identificate ca fiind rezolvate sau reduse la un risc scăzut.
Pe lângă sănătatea și siguranța fizică, recunoaștem importanța sănătății mintale și a bunăstării oamenilor noștri. În prezent, avem 24 de prim-asistenți în domeniul sănătății mintale instruiți în întreaga companie și capacitatea internă de a ne pregăti angajații în acordarea primului ajutor în materie de sănătate mintală. Am început, de asemenea, campaniile noastre privind stilul de viață sănătos, începând cu o provocare globală de mers pe jos, în februarie 2024, aceasta va fi urmată de un program continuu de activități, în timpul anului 2024.
Angajamentul nostru de a fi un angajator etic
Obiectivul nostru: 100% dintre angajați să fie instruiți bianual cu privire la Codul Etic.
Codul nostru etic reprezintă baza strategiei noastre de conformitate și este emis către toți angajații, la nivel global. Acesta este susținut de un program cuprinzător de instruire, atât online, față în față virtual, cât și în persoană, oferit de echipa noastră internă.
Ne mândrim că, în 2023, ne-am alăturat inițiativei Global Compact a Organizației Națiunilor Unite („ONU”), confirmându-ne angajamentul față de practicile de afaceri responsabile, drepturile omului și sprijinul nostru pentru Obiectivele de dezvoltare durabilă ale ONU. Global Compact al ONU este o platformă voluntară de management pentru dezvoltarea, punerea în aplicare și dezvăluirea practicilor de afaceri responsabile.
Promovarea egalității și celebrarea diversității
Obiectivul nostru: 40% femei în echipe de conducere până în 2025.
Obiectivul nostru: 25% dintre lideri se identifică ca fiind diverși din punct de vedere etnic până în 2030.
Obiectivele noastre generale privind diversitatea, egalitatea și incluziunea („DE&I”) sunt susținute de o serie de campanii legate de diverse subiecte, inclusiv Pride, Luna Istoriei Negre, Ziua Internațională a Femeii și Ziua Internațională a Bărbaților.
În 2024, ne concentrăm pe o strategie DE&I mai amplă, care completează și sprijină strategia noastră ESG. Această strategie acoperă toate fațetele DE&I și reunește obiectivele și campaniile pe care le desfășurăm pe parcursul anului, sprijinite de activități pentru a ne asigura că atragem, recrutăm, instruim și păstrăm diverse talente la nivelul întregii noastre activități. De asemenea, puteți vizualiza aici rapoartele noastre privind diferențele de remunerare între femei și bărbați.
Comunitățile noastre
Colaborăm cu furnizorii, comunitățile locale și familia mai largă, pentru a ne asigura că valorile, practicile etice și procesele noastre oferă rezultate echitabile, precum și voluntariat în timp ce susținem cauzele bune.
Dezvoltarea unui lanț de aprovizionare etic
Obiectivul nostru: Codul nostru de Conduită a Furnizorilor revizuit și lansat în 2023 către toți furnizorii de produse cu valoare de peste £100k.
Obiectivul nostru: 70% dintre furnizori sunt monitorizați pe baza riscului activ generat de cheltuieli.
Ne angajăm să ne desfășurăm activitatea într-un mod responsabil și etic. Recunoaștem faptul că furnizorii noștri joacă un rol esențial în lanțul nostru valoric și ne asumăm angajamentul de a respecta standarde înalte de integritate, durabilitate și responsabilitate socială. Lanțul nostru de aprovizionare este o componentă esențială a activității noastre, cu peste 1000 de materii prime și bunuri pentru re-vânzători, furnizând peste 50.000 de produse.
Credem că furnizorii noștri sunt parteneri integrați în atingerea obiectivelor noastre ESG. Prin acordul de a opera cu Codul nostru de Furnizori, furnizorii își demonstrează angajamentul față de principiile noastre cheie:
- sănătate, siguranță și mediu
- respectarea drepturilor omului și a drepturilor muncii
- acționarea cu integritate, etică și conformitate
- colaborarea cu noi pentru un viitor mai sustenabil și mai responsabil.
Vizualizați codul nostru de conduită pentru furnizori aici.
Susținerea cauzelor bune
Obiectivul nostru: politica de implicare a comunității în acțiuni de voluntariat de o zi, adoptată de 25% dintre angajați în perioada anului 2023
Colaborăm cu comunitățile locale din întreaga lume pentru a crea un impact pozitiv prin inițiative care au un impact pozitiv asupra celor care au nevoie, îmbunătățind viața lor, comunitatea și economia locală. Am relansat politica noastră de implicare a comunității, din 2023, în timpul Săptămânii Sustenabilității din aprilie, crescând vizibilitatea opțiunii fiecărui angajat care poate să primească câte o zi de concediu plătit în fiecare an, pentru voluntariat și oferirea de îndrumări tuturor angajaților noștri cu privire la modul în care își pot petrece timpul. În ultimul an, angajații noștri s-au oferit voluntar pentru a sprijini o gamă largă de cauze bune în întreaga lume, ilustrând gama largă de comunități locale în care lucrează și trăiesc angajații noștri. Câteva exemple includ angajații noștri din Marea Britanie care participă la curățarea plajelor din toată țara și ajută o școală locală să-și îngrijească grădinile. În SUA, echipa noastră din Louisville a adoptat un parc local, devenind administratori ai Parcului Riverview, pe care îl vor îngriji în cadrul unor proiecte diverse, pe parcursul anului.
Clienții noștri
Acest pilon se concentrează pe sprijinirea clienților noștri pentru a-și atinge obiectivele de sustenabilitate. Scopul nostru este de a ajuta clienții să construiască un viitor sustenabil și, ca singurul producător și distribuitor global de acest gen, ne aflăm într-o poziție de lider pentru a ajuta clienții prin furnizarea de produse și servicii dezvoltate cu scopul de a oferi o alegere durabilă fără complicații.
Obiectivul nostru: creșterea numărului de produse introduse pe criterii de sustenabilitate.
Ne angajăm să investim în continuare în dezvoltarea de noi produse cu performanțe îmbunătățite de sustenabilitate și emisii mai scăzute pe durata de viață și să oferim clienților noștri consultanță specializată cu privire la cea mai durabilă alegere pentru nevoile lor.
În 2023, am introdus 750 de produse noi care oferă un beneficiu de sustenabilitate. Acestea includ produse cu emisii mai scăzute de gaze cu efect de seră încorporate, un conținut mai ridicat de reciclare sau biomateriale și o circulație îmbunătățită. Totalul produselor noastre cu caracteristici de sustenabilitate se ridică în prezent la 7.981.
Am început activitatea de stabilire a amprentei de carbon pentru gama noastră vastă și diversă de produse în 2023 și am livrat clienților produse cu nivel stabilit de amprentare, din categoriile noastre de produse, inclusiv din gama noastră generală de protecție și electronice. Intenționăm să continuăm și să ne extindem activitatea în 2024 pentru a furniza amprenta de carbon a produselor din întreaga noastră gamă.
Centrul de raportare ESG
Essentra crede în transparența cu privire la sustenabilitatea, progresul și provocările noastre. În fiecare an, datele noastre sunt publicate de CDP și EcoVadis, în sprijinul nevoilor clienților noștri, care solicită aceste informații și ne ajută să identificăm aspectele pe care le putem perfecționa.
Clasificările noastre ESG
Strategia și raportarea noastră de sustenabilitate sunt aliniate la standardele externe și suntem evaluați de mai multe agenții externe de referință.
Contactaţi-ne
Contactați-ne pentru a discuta cererea dumneavoastră de soluție de produs sustenabil prin intermediul echipei locale de vânzări. Puteți vorbi cu echipa noastră despre provocările dvs. de sustenabilitate.